Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  2. Правозащитники: В Дзержинске проводят задержания и обыски, повод — послевыборные протесты
  3. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  4. «Не думаю, что что-то страшное». Попытались устроиться в госорганизации с подписью на последних выборах не за Лукашенко — что вышло
  5. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  6. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  7. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  8. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  9. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  10. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  11. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска


/

Директор аграрного предприятия в Столбцовском районе привлек к материальной ответственности операторов машинного доения за то, что молоко не соответствовало «потребительским качествам». Прокуратура признала это решение необоснованным и отменила.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

В прокуратуру поступила коллективная жалоба десяти работников сельхозпредприятия. Они рассказали, что приказами директора хозяйства в июле, августе и сентябре 2024 года они были привлечены к материальной ответственности за «несоответствие молока потребительским качествам». Причиненный предприятию ущерб в сумме более четырех тысяч рублей был удержан из их заработной платы.

Проведенная прокурорская проверка установила, что виновные в причинении ущерба «фактически не установлены», а рублем наказали работников, которые «не имели отношения к качеству надоенного ими молока». Более того, с ними не заключался договор о коллективной материальной ответственности.

В итоге приказы директора отменили, а работникам вернули деньги.