Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Утечка данных из бота «Гаюна»: начались первые задержания
  2. В Беларуси идет проверка боеготовности — военнообязанных вызывают повестками. Как должны вручать и по каким причинам можно не явиться
  3. В Минске с 15-го этажа выпал полуторагодовалый ребенок
  4. «Наша гераіня». Как в Вильнюсе встречали Полину Шарендо-Панасюк, отсидевшую четыре года, — репортаж «Зеркала»
  5. Эдуарда Бабарико вновь будут судить
  6. Лукашенко озадачился ситуацией с валютой. Эксперт пояснил, что может стоять за этим беспокойством и какие действия могут последовать
  7. Минэнерго: Беларусская энергосистема продолжает стабильную работу после выхода стран Балтии из БРЭЛЛ
  8. Зеленский анонсировал введение системы призыва для 18-летних
  9. Поклоннику Лукашенко, который хвастался разработкой «вакцин от алкоголизма и запоя», вынесли приговор (очень мягкий)
  10. Глава ГТК анонсировал открытие в феврале после реконструкции пункта пропуска «Берестовица», но забыл кое-что уточнить
  11. Камера засекла — деньги ушли: новый механизм взыскания штрафов за ПДД предлагают в Беларуси
  12. Среди данных утечки из бота «Беларускага Гаюна» были уникальные ID пользователей Telegram
  13. Курская область под огнем: 28 атак, 61 авиаудар и более 400 артобстрелов за сутки
  14. Уроженец Гомеля и один из самых богатых бизнесменов России высказался о мирном соглашении с Украиной
  15. Беларусский айтишник продолжает рассказывать, как тяжело жить в Испании и как хорошо — в Беларуси
  16. С официальных карт исчезли границы резиденций Лукашенко, но кое-что важное спрятать забыли — рассказываем


/

Гендерный разрыв в оплате труда, похоже, не та проблема, которая зарождается во взрослом возрасте — непосредственно в момент, когда молодые люди начинают искать работу. Недавние исследования показывают: неравенство начинает формироваться гораздо раньше, пишет Earth.com.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys

Ученые из Нью-Йоркского университета провели серию экспериментов с детьми в возрасте от шести до девяти лет. Одним из заданий было правильно назвать предметы на картинках, которые им показывали на компьютере: вопросы были идентичными для мальчиков и девочек. Однако, когда после успешного выполнения задания детей просили сказать, сколько картинок с животными в подарок они бы хотели, заметили, что мальчики и девочки ведут себя по-разному (даже если справились одинаково хорошо). Мальчики в подавляющем большинстве случаев просили много подарков. А вот девочки ограничивались более скромным вознаграждением для себя. То есть дети разного пола уже в возрасте шести лет демонстрируют разную степень самооценки. Вероятно, в будущем это и приводит к разрыву в оплате труда, считают ученые.

В частности, выяснилось: мальчики склонны больше ценить себя и требовать большего вознаграждения за работу, чем девочки. Те, в свою очередь, проявляют тенденцию к недооценке своих усилий и значимости.

По словам американских ученых, именно восприятие себя, а не фактические навыки — то, что формирует разрыв в оплате труда в первую очередь. Исследование продемонстрировало: мальчики не просто думают, что стоят больше, — они еще и просят больше. Причем это не всегда бывает оправдано.

— Наши результаты показывают, что мальчики склонны переоценивать свои способности не только по сравнению с девочками, но и относительно своих фактических результатов. Такое завышенное самовосприятие может привести к тому, что мальчики будут чувствовать себя более решительно, чтобы заявлять о своих условиях во время переговоров, — объяснила Софи Арнольд, докторантка отделения психологии Нью-Йоркского университета.

Как объясняет Кэтрин Маколифф, профессорка психологии и нейробиологии в Бостонском колледже, видимо, мальчики «пользуются представлениями о том, что просить большего допустимо», а девочки — нет.

Ученые отметили, что понимание корней проблемы гендерного неравенства, растущих из детства, поможет разработать более подходящие инструменты для борьбы с ним.